«На самом деле поиском стажировок я занималась уже достаточно давно, но редко доходила до этапа собеседования, — рассказывает Настя. — Я считала, что меня не берут только потому, что не замечают мою потрясающую анкету».

В Центре партнерств и карьеры Насте помогли оценить ее сильные и слабые стороны, а также проработать резюме. Вместе со специалистами Настя выделила ключевые навыки и достижения, которые она ранее не считала значимыми.

«Оказалось, что я многого не замечала в своем опыте. Центр партнерств и карьеры помог подсветить достижения, которые я раньше вообще не считала чем-то важным»

Поддержка специалистов на этом не закончилась, и Насте помогли подготовиться к интервью с рекрутерами. Благодаря тренировочным собеседованиям Настя обрела уверенность, которая стала важным фактором ее успеха.

Я нужна им, а они — мне

Специалисты Центра консультировали Настю и в момент принятия оффера, чтобы она смогла оценить перспективы и принять финальное решение.

«Подготовка в Центре партнерств и карьеры помогла мне увереннее чувствовать себя на собеседованиях и не бояться быть собой».

После ряда подготовительных мероприятий специалисты Центра познакомили Настю с представителями нескольких компаний: Ренессанс, ВТБ, Х5, Дом. РФ, Ozon, МКБ, НСПК, VK.
Но мэтч у нее случился именно с Дом.РФ.
Особое внимание в компании обратили на ее опыт работы с нейронными сетями и обучение в магистратуре на программе Data Science. Это оказалось актуальным для проектов, связанных с внедрением искусственного интеллекта.

«Специалисты Центра познакомили меня с представителями Дом. РФ, и почти сразу стало понятно, что я нужна им, а они — мне. Им очень понравился мой опыт работы с нейронками, ведь сейчас в одном из их проектов как раз внедряют ИИ»