Личный кабинет
Личный кабинет
АБИТУРИЕНТУ
ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ
МЕРОПРИЯТИЯ
НОВОСТИ
КОНТАКТЫ
I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.

Елизавета Перова, студент магистратуры ЦУ

История успеха
Возможность развиваться и прокачивать навыки
«За время работы в Kept я поняла, какие задачи мне действительно интересны и какие форматы работы мне подходят больше всего»
«Аналитическая культура»
По каким критериям ты выбирала свою первую работу?
  1. Возможность развиваться и прокачивать навыки в аналитике и управлении проектами.
  2. Стабильность компании и перспективы роста — важно было работать в месте, где есть четкая карьерная траектория.
  3. Интересные задачи и сильная команда, у которой можно учиться.
По твоему опыту, на что больше всего обращают внимание на собеседовании?
Нанимающий менеджер, по моему опыту, смотрит на логику мышления, мотивацию кандидата и его навыки коммуникации.
Какие интересные факты ты успела узнать о Kept за время работы там?
  • Успела узнать, насколько разнообразны проекты компании — они касаются не только аудита, но и аналитики, цифровизации, бизнес-консалтинга.
  • Как важно понимать бизнес клиентов, чтобы предлагать не просто аналитику, но и реальные решения для роста.
  • Какой в консалтинге быстрый темп работы. Это прокачивает многозадачность и адаптивность.
Какие дисциплины ЦУ, на твой взгляд, могут помочь тебе в работе?
  • «Аналитическая культура» — помогает лучше понимать, как анализировать данные и формировать рекомендации.
  • «Основы статистики» и курсы, связанные с гипотезами, — полезно для оценки бизнес-гипотез.
  • Управление проектами/командой — дает понимание того, как организовывать работу и вести процессы.
Открытость к новым идеям и предложениям
Какие советы ты могла бы дать для быстрой адаптации в новом коллективе?
  • Не бояться задавать вопросы — так быстрее разберешься в работе.
  • Общаться с коллегами, искать наставников и не замыкаться в себе.
  • Брать инициативу, предлагать идеи — это помогает быстрее влиться в работу.
Как Kept помогает молодым специалистам в период адаптации?
В Kept есть программы онбординга, которые помогают новичкам разобраться в процессах компании, а также менторская поддержка от более опытных коллег.
Что тебе нравится в корпоративной культуре Kept?
  • Открытость к новым идеям и предложениям.
  • Динамичная среда, которая помогает быстро расти профессионально.
  • Поддержка внутри команды — всегда можно обратиться за помощью.
Дмитрий Шорин
Product-менеджмент
Рассказал о том, как совмещать учебу и работу и везде успевать
ВТБ
Похожие истории
Дана Мухамеджарова
Аналитика
Рассказывает о своем опыте адаптации и делится советами
Avito
Никита Корнаухов
Аналитика
Рассказывает о том, как попал в Яндекс
Яндекс
Читать все истории
Бакалавриат
Бизнес и аналитика
Искусственный интеллект
Разработка
Начни свой путь к карьере мечты
Машинное обучение
Продуктовая аналитика
Продуктовый менеджмент
Backend-разработка
Онлайн-программа по ML
Магистратура