«IT-кадры#nbsp;— сердце нашего бизнеса. Однако, по#nbsp;мере роста компании и#nbsp;численности сотрудников в#nbsp;Авито мы#nbsp;столкнулись с#nbsp;дилеммой, что на#nbsp;рынке труда мы#nbsp;просто не#nbsp;можем найти достаточного количества сотрудников нужной нам квалификации. Поэтому мы#nbsp;начинаем развивать программы сотрудничества с#nbsp;вузами, в#nbsp;которых студентам преподают не#nbsp;только фундаментальные знания, но#nbsp;и#nbsp;обучают современным прикладным методам решения актуальных для нас задач. Центральный университет как раз дает такое образование. Всем студентам университета, которые будут получать нашу стипендию, мы#nbsp;дадим преференции при отборе на#nbsp;стажировку в#nbsp;Авито», —#nbsp;Иван Гуз, управляющий партнер Авито.
«Одной из#nbsp;ключевых задач Центрального университета является организация прямого взаимодействия между работодателями в#nbsp;поисках квалифицированных кадров и#nbsp;студентами, желающими найти работу по#nbsp;специальности. Мы#nbsp;даём бизнесу возможность на#nbsp;старших курсах составлять образовательные программы в#nbsp;соответствии со#nbsp;своими стандартами, благодаря которым каждый обучающийся находит собственную траекторию развития карьеры. Партнёрская программа с#nbsp;Авито закладывает новую тенденцию#nbsp;— адресную финансовую поддержку будущих профессионалов, которые стремятся качественно осваивать учебный план»,#nbsp;— Евгений Ивашкевич, ректор Центрального университета.