Магистранты ЦУ встретились с рекрутерами компаний-партнеров в формате быстрых интервью
19 июня для магистрантов первого потока Центрального университета прошло уникальное мероприятие в формате спид-дейтинга, организованное нашим Центром карьеры и партнерств. Оно состоялось в новом офисе T-Банка на «Белорусской» и собрало более 20 студентов и более 25 нанимающих менеджеров и рекрутеров из компаний-партнеров.
На мероприятии присутствовали представители таких компаний, как Kaspersky, «Уралхим», «Норникель», Т-Банк, «Технологии Доверия», VK, «Альфа-Банк» и «Авито». Все нанимающие менеджеры и рекрутеры провели по 2—3 собеседования со студентами.
Студенты хорошие, не боятся отвечать на вопросы. Задавали вопросы про компанию, интересовались вакансиями и примерными задачами, видно их желание развиваться и мотивация. Было приятно общаться с ними и проводить собеседования.
Гимранова Екатерина и Погалова Юлия, VK
У студентов была возможность выбрать направление для общения — продакт-менеджмент, машинное обучение (ML) или аналитика, — а также компанию-партнера для собеседования. Для гостей из компаний-партнеров организовали обед и экскурсию по новой штаб-квартире Т-Банка.
Мероприятие принесло массу приятных эмоций как студентам, так и партнерам. Главная ценность мероприятия заключалась в том, что студенты могли пообщаться с реальными рекрутерами и нанимающими менеджерами, чтобы оценить свой уровень. В случае сопадения по интересам партнеры предлагали студентам продолжить общение по конкретной вакансии после мероприятия.
Спиддейтинг с компаниями-партнерами оказался очень полезным ивентом, который позволил проверить свои силы со специалистами из разных областей, а также оперативно получить обратную связь. Также не могу не отметить замечательную возможность пройти интервью вживую. Большое спасибо команде Уралхима за серьезный подход к подготовке задач на интервью, команде Т-Банка за создание комфортной атмосферы во время интервью и Центру карьеры и партнерств Центрального университета за эту возможность.
Александр Лапин, студент ЦУ
Спиддейтинг позволил без дополнительных отборов пройти собеседования в несколько компаний (у меня получилось сразу в три). Мне, как человеку не из ИТ, помогло понять специфику этих собесов. В целом очень полезный опыт, который смог подсветить мне как мои слабые, так и сильные стороны и показал, какие навыки стоит прокачивать дальше.
Диана Карпова, студентка ЦУ
Это событие было приурочено к завершению учебного курса «Мок-Интервью», в рамках которого магистранты учились составлять резюме, обращать внимание на ключевые моменты в интервью и грамотно начинать или менять карьерный трек.
Центральный университет выражает благодарность всем участникам и партнерам за активное участие и надеется на дальнейшее плодотворное сотрудничество!